Federal Bank Recruitment Process For Bank man
1. Aptitude Test
Bank proposes to conduct the Aptitude Test at various centers across the country. The Aptitude Test will comprise of objective type multiple choice questions consisting of 4 sections as given below:
2. Interview
അഭിരുചി പരീക്ഷയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അഭിമുഖത്തിനായിക്ഷണിക്കും.
3. Document Submission
ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഫെഡ്-റിക്രൂട്ട് മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
കൂടുതൽ പ്രോസസ്സിംഗിനായി ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക. അതിന്റെ ഒറിജിനൽ ഈ സമയത്ത് സമർപ്പിക്കും
വ്യക്തിഗത അഭിമുഖവും ബാങ്കിൽ ചേരുന്ന സമയത്തും.
SSC ബുക്ക് / സർട്ടിഫിക്കറ്റ് / മെട്രിക്കുലേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ പരീക്ഷയുടെ മാർക്ക് ലിസ്റ്റ്.
ഹയർ സെക്കൻഡറി / ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ പരീക്ഷയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് / മാർക്ക് ലിസ്റ്റ് (ബാധകമെങ്കിൽ).
ഉദ്യോഗാർത്ഥി ബിരുദം നേടിയതിന്റെ തെളിവായി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് / മാർക്ക് ലിസ്റ്റുകൾ (ബാധകമെങ്കിൽ).
സാധുവായ തിരിച്ചറിയൽ രേഖയും വിലാസ തെളിവും (ആധാർ കാർഡ്, പാസ്‌പോർട്ട്, വോട്ടേഴ്‌സ് ഐഡി, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ്, പാൻ കാർഡ് മുതലായവ)
ഐഡന്റിറ്റി പ്രൂഫിൽ അല്ലെങ്കിൽ അഡ്രസ് പ്രൂഫിൽ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ ജനനത്തീയതി തെളിയിക്കുന്ന രേഖ.
ഉദ്യോഗാർത്ഥി നടത്തിയ എംഎസ് ഓഫീസ് പരിശീലനത്തിന്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
കോംപീറ്റന്റ് അതോറിറ്റി നൽകുന്ന ഡൊമിസൈൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
ബാങ്ക് പങ്കിടേണ്ട ഫോർമാറ്റിലുള്ള പ്രഖ്യാപനം.
ഫെഡറൽ ബാങ്കിൽ താൽക്കാലിക ബാങ്ക്മാൻ/ഡ്രൈവർ ആയി പരിചയമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കാര്യത്തിൽ, നിയമന ഉത്തരവ്
കൂടാതെ താൽക്കാലിക ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് റിലീവിംഗ് ഓർഡറും.
SC/ST ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കാര്യത്തിൽ, കോംപീറ്റന്റ് അതോറിറ്റി നൽകുന്ന ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
ബാങ്ക് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള മറ്റേതെങ്കിലും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ / രേഖകൾ.
إرسال تعليق